Föräldraforum

Ny policy för ledighet för elev

Gemensamt dokumentet PDF

för skolområdet ang. ledigheter för elever.
Det som enligt lag är fastslaget är att rektor inte får delegera beslutsrätten om ledighet över tio dagar. Just denna delegation kan skilja mellan skolorna i det gemensamma dokumentet. På Böleängsskolan har rektorn tagit beslutet att för få en likvärdig bedömning av ledighetsansökningarna så är delegationen ändrad till att gälla 3 dagar per termin. Utöver det så är det ett rektorsbeslut.

Detta beslut gäller från och med läsåret 2012-13, alltså till hösten.

Rektor Per-Olof Mars

Ändring i Ordningsreglerna

Remisstiden har gått ut och det kom in en synpunkt som både elevråden och personalen tyckte var bra.
I stycket: "Vara rädd om skolans och andras saker." Det markerade är nytt.
.
Länk till de reviderade Ordningsreglerna. PDF

Dags att ge synpunkter på Böleängsskolans ordningsregler

HEJ,
Det här är Böleängsskolans ordningsregler. Förut hette det trivselregler men enl. nya skollagen ska det nu heta ordningsregler.
Personal, elever och vårdnadshavare ska få möjlighet att tycka till om dessa varje läsår, man gör en årlig revidering av reglerna.
Vi har skalat bort mycket av förbudsregler – ”det är förbjudet att….” osv och istället inriktat oss på en regel som vi diskuterar innebörden av med eleverna i klasserna.

Läs igenom våra ordningsregler och lämna synpunkter till skolan på mailadressen nedan.
Vi tar emot synpunkter till och med fredag den 6/11

Mvh/PeO
Per-Olof Mars
Rektor
perolof.mars@umea.se

Synpunkter och klagomål

För att läsa hur ordningen är för hur dessa hanteras följ länken.
.
.

Till vårdnadshavare

Detta är vårt nya forum för att ytterligare förstärka samverkan mellan skola och hem. Under detta forum kommer vi att lägga ut information till er föräldrar angående olika frågor som ni behöver ta del av samt att vi i vissa fall kommer att önska synpunkter från er innan vi går till beslut.

Likabehandlingsplan
Remisstiden har nu gått ut för likabehandlingsplanen. Under tiden den legat på hemsidan så har många av er varit inne och läst men inga synpunkter har inkommit till oss.
Vi fastslår därför Likahandlingsplanen. PDF

Presenter

Vi har haft en diskussion på skolan avseende presenter och blommor som personal brukar få av er föräldrar vid skolavslutningarna.
Vi är själva föräldrar och vet hur det kan vara att samla in pengar till blommor och presenter.
Det är en gammal tradition som har levt vidare år från år.
Det känns alltid bra att bli uppskattad för det arbete man utför men personalen menar att man får lön för sitt arbete som alla andra och att man inte behöver någon ytterligare uppskattning i form av presenter eller blommor.
Det här är också ett beslut som ligger i linje med För- och grundskolenämndens nyligt tagna beslut om en kostnadsfri skola.
Era personliga uppskattningar av vår verksamhet, muntligt eller skriftligt, tar vi gärna emot även fortsättningsvis.

Vi har med anledning av resonemanget ovan beslutat att rekommendera er föräldrar att inte samla in pengar för inköp av presenter och/eller blommor till oss i personalen vid skolavslutningarna.

Umeå 20110509
Personalen vid Böleängsskolan
gm/ Per-Olof Mars och Malin Larsson

Regler för mobilanvändning på Böleängsskolan

Under året har mobilinnehavet bland eleverna ökat. En grupp från personalen har arbetat fram regler PDF

för mobilanvändning under skoltid. Skolans elevråd har godkänt dessa.

Umeås kommunala skolor har behöriga lärare, specialpedagoger, skolsköterskor, kuratorer, skolläkare, studievägledare, IT-tekniker, idrottshallar, skolbibliotek — och allt annat som behövs för att ditt barn ska få chansen att utvecklas efter sina förutsättningar.