Föräldrarådsmöte 5/10-11

Parkering och gård
Vi utvärderade den nya parkeringen och gården. Positivt med att det finns en parkering och att det flöt på bra på mornarna. Bra med enkelriktning för att öka trafiksäkerheten. Önskemål om en gatlykta vid grinden mot Grubbeskolan där det blir skumt när mörkret kommer. Helen driver frågan mot kommunen. Positivt med den nya utemiljön.
Västar eller armbindlar i olika färger är på gång för de olika avdelningarna, för att öka tydligheten för barn, föräldrar och personal ute på gården.

Fjärrvärmen
Fjärrvärmebytet går mot sitt slut, men tyvärr har huset drabbats av en vattenskada i samband med att vattnet skulle kopplas på och prövas under v.39. Det är delen närmast kök och personalrum och delar av korridor som är drabbad, avdelningarna är oskadda. Åtgärder har vidtagits och reparationer och byten kommer att ske under kommande månad och framåt.

Klagomålshantering
Har man som förälder synpunkter eller klagomål på verksamheten finns det numer i Umeå kommun en tydlig gång i hur man går till väga. Information om rutiner vid klagomålshantering hittar man på www.umea.se utbildning och barnomsorg-genvägar-synpunkter och klagomål.
Kvalitetsredovisningen för Kungsgården 2010/2011 finns att läsa på hemsidan. Finns frågor eller synpunkter lämna dessa till personal eller förskolechef har vi möjlighet att ta med det i nästa års kvalitetsredovisning.

Likabehandlingsarbetet på förskolan utgår från den "nya" diskrimineringslagen som trädde i kraft 1 jan 2009. Alla Förskolor/skolor ska han en årlig likabehandlingsplan med aktiva åtgärder för varje diskrimineringsgrund. Arbetet ska vara främjande, förebyggande och det ska finnas tydliga rutiner för utredning och dokumentation samt handlingsplaner om något skulle anmälas. Föräldrar ska informeras och göras delaktiga i Förskolans likabehandlingsarbete.
Kön
Ålder
Sexuell läggning
Etnisk tillhörighet
Religion/trosuppfattning
Funktionshinder
Könsöverskridande identitet
 Under kvällen satt föräldrarådet i två grupper och gjorde en kartläggning av ev. riskområden för kränkningar på förskolan. Personalen kommer att arbeta på liknande sätt och sedan används informationen i arbetet med de nya planen. Likabehandlingsplanen för 2011/2012 är under bearbetning och kommer att läggas ut på hemsidan innan årsskiftet. Tillsvidare gäller planen från föregående år.
Personalen hade skickat med en frågeställning gällande utvecklingssamtalen som man i samma grupper diskuterade. För att öka föräldrars delaktighet i förskolan.
Hur ska utvecklingssamtalen vara utformade, vad ska de innehålla så att de känns meningsfulla för föräldrar.?

Synpunkter som kom upp i rådet var.
Hur ser barnens dag ut?
Trivsel
Tips och idéer hur/vad man kan göra för att hjälpa barnet hemma om det skulle finnas en svårighet.
Social återkoppling
Utveckling
Rak kommunikation om problem skulle uppstå

Förslag till vårens föräldramöte
Första hjälpen
Föreläsare: barns utveckling
Barnpsykolog/läkare Alf B Svensson Lars H Gustafsson
Annika från biblioteket
Genusföreläsare Tittmyran från Gävle, Lär och forskningscenter Umeå

Övriga frågor
Önskemål om att vikarier tydligare presenterar sig och hälsar vid lämning och hämtning. Trygghet för föräldrarna
Tydlig information till föräldrar vid inskolning om att på öppningsavdelningen är det inte alltid ordinarie personal på morgonen. Medvetenhet hos föräldrar gör att man kanske kan stanna en stund längre vid lämningen den dagen.
Maila protokollet till alla föräldrar på avdelningarna så att det blir återkoppling från föräldrarådet. Alla läser inte på hemsidan.
Kallelser till föräldraråd är bra om de skickas via mail