Föräldrainformation

"Tamburkontakten"

Vid den dagliga lämningen och hämtningen av barnen hinner vi prata om det viktigaste som rör barnen, om något särskilt hänt hemma eller på förskolan. Lämna eller hämta aldrig ditt barn utan att prata med någon personal. Tala även om ifall det är någon annan som ska hämta barnet.

Utvecklingssamtal

1-2 gånger per år har vi föräldrasamtal då vi i lugn och ro kan sitta ned och prata om ert/era barn. Tänk igenom innan samtalet vad du som förälder tycker är viktigt att ta upp.

Föräldramöte

Varje hösttermin har vi ett föräldramöte då föräldrar och personal har möjlighet att träffas. Personalen informerar då om grovplaneringen för året, och alla har möjlighet att komma med egna synpunkter och förslag. Vi fikar, pratar och umgås en stund.

Inskolning/Utskolning

Under inskolningen får barnet i lugn takt vänja sig vid att vara på förskolan, först tillsammans med och så småningom utan sina föräldrar. Inskolningen varar oftast ca. två veckor. En tid efter det att inskolningen är avslutad så har vi ett inskolningssamtal. Det är samtal mellan föräldrarna och den person som var ansvarig för inskolningen. Under detta samtal pratar vi om hur inskolningen gick och hur barnet har det nu.

Att lämna sitt barn kan kännas svårt för många föräldrar. När tiden närmar sig för att lämna barnet kommer vi tillsammans överens om hur det ska gå till. Ibland kan det hända att barnet inte accepterar att du ska gå och då måste du vara tydlig och säga "Nu går jag" och sedan gå. Om barnet gråter när du går så ring efter en stund och hör efter hur det är. Oftast har barnet slutat gråta när dörren stängts efter dig.

Vår målsättning med inskolningen är att barn och föräldrar ska känna förtroende för oss här på Mården, och att det ska kännas positivt och rätt att lämna barnet här hos oss.

När barn eller personal slutar på förskolan är det viktigt att vi i god tid förbereder detta, både i förskolan och i hemmet. "Gamla" barn/föräldrar och personal är alltid välkomna att hälsa på igen. Innan ett barn slutar så har vi ett utskolningssamtal där föräldrarna och en personal kan prata om hur tiden på förskolan har varit.

Tystnadsplikt:

All personal på förskolan har tystnadsplikt. Det innebär att enskilda barns förhållanden ej får röjas till utomstående personer. Vid anställning lämnar man en skriftlig försäkran om detta. Samma gäller elever och kandidater.