Månadens goda exempel: Koordinatorerna i projekt Kulturväven

— Arbetet med Kulturväven bygger på samverkan så jag tycker att den här utmärkelsen är till alla inblandade och inte bara till oss koordinatorer, säger Åke Samuelsson.

Fokus på målgruppen
Det nya kulturhuset bygger på en vision om delaktighet och syftet med projektet är att skapa samarbetsformer mellan Kulturvävens olika verksamheter. Tillsammans med sina respektive arbetsgrupper har processkoordinatorerna utgått från målgruppens behov i utredningen av hur Kulturvävens yta ska användas.

Samarbete över verksamhetsgränserna
— Projektet påbörjades i februari i år och har samlat 70 personer från sammanlagt 32 verksamheter. Det är jättebra att vi kommer från så olika verksamheter. Det har gett oss möjlighet att arbeta över verksamhetsgränserna, säger Maria Westerlund.

Stort engagemang
I kommunstyrelsens motivering till utmärkelsen står det bland annat att processkoordinatorerna med sitt stora engagemang bidragit till goda förutsättningar för att uppfylla Kulturvävens vision om delaktighet och gränsöverskridande samarbeten.