- Du är här:
- Startsida
-
Kommun och politik
-
Planer och styrdokument
-
Utveckling och planering
-
Social forskning
-
UFFE - utvecklings- och fältforskningsenheten
- Pågående verksamhet
PÅGÅENDE VERKSAMHET
Föräldrastöd i samverkan i Umeåregionen
UFFE medverkar i ett föräldrastödsprojekt som stöds av Folkhälsoinstitutet och som bedrivs i samverkan mellan Umeå kommun med kranskommuner, Umeå universitet och landstinget i Västerbotten. Det forsknings- och utvecklingsprojekt som UFFE ansvarar för handlar om "Unga föräldrars intentioner att delta i samhällsbaserade föräldrastödsprogram". Jan Hjelte och Ulf Hyvönen arbetar med studien.
Lärande nätverk med FoU-ombud i länet
UFFE arbetar sedan 2009 med att skapa ett nätverk bestående av s k FoU-ombud från alla kommuner i Västerbotten. Tanken är att utveckla detta till en plattform för ett lärande inom socialtjänsten i länet, vilket i sin tur är tänkt att vara ett led i uppbyggnaden av en regional stödstruktur för en kunskapsbaserad socialtjänst. Arbetet görs på uppdrag av nätverket för nämndsordföranden i länet och bedrivs i samarbete mellan Skellefteå och Umeå socialtjänst. Från UFFE medverkar FoU-socionom Elisabeth Larsson och forskningschef Ulf Hyvönen.
Kunskap och organisation i Socialtjänsten (KORG)
Frågan om socialtjänsten är en kunskapsbaserad organisation är aktuell och omdiskuterad. I ett projekt undersöks frågan där syftet är att utveckla och testa en modell som speglar de organisatoriska förutsättningarna för en kunskapsbaserad socialtjänst. Modellen bygger på tidigare forskning inom området kunskap och lärande i organisationer. Modellen prövas och utvecklas i tre delprojekt knutna till äldreomsorgens satsningar med stöd av stimulansmedel. Delprojekt 1 behandlar kärnfrågor om motiv, behov och framväxten av tankarna på en kunskapsbaserad socialtjänst, såväl nationellt som internationellt, som jämförs med lokala föreställningar och mening om en kunskapsbaserad organisation på flera nivåer i organisationen. I delprojekt 2 undersöks hur kunskap och lärande kommuniceras i äldreomsorgen samt vilka materiella och symboliska redskap för kunskap och lärande som finns till hands och används. Delstudie 3 fokuserar på de organisatoriska förutsättningarna för hur kunskap och lärande omsätts i konkreta handlingar och relationer i omsorgsarbetet. Det övergripande syftet är således att utveckla och definiera en modell, en analysram, för att undersöka de organisatoriska förutsättningarna för lärande och kunskapsbasering men också att göra uppskattningar om betydelsen av olika insatser inom äldreomsorgen i relation till kunskapsbasering. I projektet arbetar Kristina Westerberg (projektledare), Jan Hjelte och Ulf Hyvönen.
Ledarskap i socialtjänsten (LIS)
Ledarskap i socialtjänsten är ett forskningsprojekt om enhetschefer och områdeschefer i Umeå socialtjänst.
Forskningsprojektet är ett samarbete mellan Umeå universitet och Umeå socialtjänst och pågår under åren 2006-2011. Syftet med projektet är att undersöka ledarskapet och ledarnas situation i socialtjänsten med särskild vikt vid relationen ledare - organisation. Exempel på frågeställningar är
- Vilken betydelse har ledarskapet för personalens välbefinnande och möjligheter till lärande?
- Hur uppfattar ledarna relationen till organisationen och hur påverkar detta viljan att arbeta kvar i organisationen?
- Hur formas ledarskapet i verksamheten över tid?
Tre delstudier försöker besvara ovanstående frågeställningar. I FÖLJARSTUDIEN undersöks personalens upplevelse av ledarskapet. I LEDARSTUDIEN studeras ledarnas upplevelse av organisationen och arbetsmiljön. I INTERVJUSTUDIEN följs nyrekryterade enhetschefer under deras första år som ledare.
Projektet drivs av UFFE och till projektet är en doktorandtjänst vid institutionen för psykologi knuten. För ytterligare information, kontakta Kristina Westerberg (profilledare UFFE), tel. 090-164830 kristina.westerberg@umea.se eller Susanne Tafvelin(doktorand), tel 090-786 6629 susanne.tafvelin@psy.umu.se
Kvalitets- och kompetensutveckling inom vård och omsorg av äldre
Lärande och kunskapsutveckling i äldreomsorgen. Syftet med projektet är att undersöka jordmån för lärande, lärandestrategier och kunskapsutveckling i socialtjänsten.
Projektet omfattar också en utvärdering av den satsning i äldreomsorgen som kallas Kompetensstege Inom Kompetensstegens ram undersöks hur satsningen påverkar lärande och kunskapsutveckling för individer och arbetslag. Dessutom undersöks hur arbetet runt brukarna påverkas samt om projektet innebär någon förändring för ledarna och deras ledarskap. Kontaktpersoner:Kristina Westerberg kristina.westerberg@umea.se och Esther Hauer esther.hauer@umea.se
Övriga projekt/verksamhet
Profilområde
Verksamhetsnära utvärdering
Socialtjänstens arbete med missbruks- och beroendeproblematik hemsidan
Seminarier och föreläsningar
UFFE-miniseminarium/hållbar kompetens: Instabilitet för barn i samhällsvård. Doktorand Viktoria Skoog, FOU-Västernorrland
15 februari 2012
Cafeet på 3:an / hållbar kompetens
Tonårskraft och Hållplatsen
22 februari 2012
Caféet på 3:an / hållbar kompetens
Projekt Förebygga suicid
13 mars 2012
UFFE-miniseminarium/hållbar kompetens: Främja återhämtning och motståndskraft hos anhöriga till personer med missbruk, socionom och bildterapeut Marika Thörn Umeå socialtjänst.
17 april 2012
UFFE-miniseminarium/hållbar kompetens
22 maj 2012
UFFE-miniseminarium/hållbar kompetens
Umeå kommun
Skolgatan 31A
901 84 Umeå
090-16 10 00
Mejl, telefon och
andra kontaktvägar
