- Du är här:
- Startsida
-
Kommun och politik
-
Tillgänglighet, mångfald och jämställdhet
-
Jämställdhet
- Strategi för jämställdhetsarbetet
Strategi för jämställdhetsarbetet
Umeå kommun ska vara en kommun där kvinnor och män, flickor och pojkar, ska ha lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter. Umeå kommun har goda förutsättningar att bli en jämställd kommun. Jämställdhet är ett aktivt val, något som görs. Till stöd för detta arbete finns nu en kommunövergripande strategi antagen av Kommunfullmäktige.
| Ikon som illustrerar filtyp | Filnamn |
|---|---|
|
Strategi för jämställdhetsarbete i Umeå kommun.pdf |
|
|
CEMR-deklarationen.pdf |
CEMR-deklarationen om jämställdhet
En central utgångspunkt för kommunens jämställdhetsarbete är den Europeiska deklarationen för jämställdhet mellan kvinnor och män som Umeå kommun har undertecknat. Denna är framtagen av europeiska kommun- och regionförbundens samarbetsorganisation (CEMR).
Deklarationen är ett politiskt dokument och ett instrument för arbetet med jämställdhet. Dess grundläggande sex principer och trettio artiklar utgör riktlinjer och fungerar som ett verktyg och en inspirationskälla i arbetet med jämställdhet.
Kontakt
Umeå kommun
Skolgatan 31A
901 84 Umeå
090-16 10 00
Mejl, telefon och
andra kontaktvägar
Meny
Snabblänkar
Sök på umea.se/kommun
Kulturhuvudstad 2014, 2010 års internationella världspris för innovativ fritid, Årets Ungdomskommun 2008, Årets tillväxtkommun 2008, Sveriges IT-kommun 2007-2008, Guldlänken 2008, Sveriges kvalitetskommun 2005-2007, Sveriges bästa studentstad 2006 och Sveriges konstkommun 2005!