Utskrift från umea.se (Dokumentet senast ändrat 10-01-11 14:07)
Inductionsprogrammet
En unik utveckling för nyanställda lärare
Hösten 2007 övergick Mentorskapsprogrammet till ett Inductionsprogram, som innebär ett utökat stöd till den nyanställda läraren. Det nya programmet utvecklar introduktionen ytterligare och bidrar tillsammans med kompetensutveckling och en mentor till en snabbare professionalisering för den nya läraren. Induktionsprogrammet har utvecklats i samverkan mellan För- och grundskoleförvaltningen, Gymnasieförvaltningen samt Fakulteten för lärarutbildning vid Umeå universitet.
Hösten 2007 övergick Mentorskapsprogrammet till ett Inductionsprogram, som innebär ett utökat stöd till den nyanställda läraren. Det nya programmet utvecklar introduktionen ytterligare och bidrar tillsammans med kompetensutveckling och en mentor till en snabbare professionalisering för den nya läraren. Induktionsprogrammet har utvecklats i samverkan mellan För- och grundskoleförvaltningen, Gymnasieförvaltningen samt Fakulteten för lärarutbildning vid Umeå universitet.
Inductionsprogrammet utvecklar lärares ledarskap och leder den nye läraren in i sin yrkesroll. Programmet genomsyras av hälsoaspekter, jämställdhet, och mångfald. Med stöd av IKT sker dokumentation och reflektion i den egna praktiken och därigenom utvecklas lärares pedagogiska och administrativa vardag. Inductionen synliggörs i lärarens utvecklingsplan.
Flyer >>
Checklista för introduktion av den nya läraren>>
