Startsida Umeå kommun

RSS källor för personaltidningen Insidan

Detta innehåller flödet just nu

  • 2019-12-03 08:18
    25-årsjubilarer i Umeå kommun 2019
    Firar 25 år som medarbetare
    I år uppmärksammas 138 medarbetare som har arbetat 25 år i Umeå kommun. De flesta av dem samlades på Rådhuset måndag 2 december för att äta lunch, fira och få sina gåvor som trogna medarbetare.Jubilarerna väljer mellan ett presentkort på resa, en klocka/ett smycke eller ett konstverk till ett värde av 6 975 kronor. De flesta väljer att resa och så är det också i år, över hälften har valt det som gåva.Alla 25-årsjubilarer:Agneta Eklund, Agneta Jemth, Agneta Lind, Allan Gustafsson, Anders Sellström, Anette Engström, Angelica Erlingsson, Anita Jakobsson Bergqvist, Anita Lindberg, Anna Lundberg, Anna-Karin Löfroth, Anna-Leena Hoppa, Anna-Lena Karlsson, Anneli Edeblom, Anneli Hedlund, Anneli Karlsson, Annica Flodell, Annica Sjödin, Annika Söderlund, Annika Winning, Ann-Louise Larsson, Ann-Mari Svedin, Ann-Marie Almgren, Ari Leinonen, Björn Norman, Britta Blomqvist, Britta Holmgren, Britt-Mari Gleisner, Camilla Ernstsson Sörman, Caroline Molén, Cathrine Anderholt, Catrin Bengtsson, Cecilia Eriksson, Cecilia Holm, Christina Jakobsson, Clara Van Hooff, Clas-Johny Sundelin, Daniel Brändström, Daniel Öhrnell, Elinor Viklund Väppling, Elisabet Ögren, Elisabeth Johannesson, Elisabeth Sköld, Elisabeth Tegenfeldt, Ellenor Ågren, Ellinor Häreskog, Elna Blomberg, Emma Forsell, Erika Eriksson, Erika Hägglund, Eva Bascom, Ewa Hansson, Eva Larsson , Eva Tunemalm Östin, Ewa Westin Johansson, Eva-Lena Jakobsson, Fredrik Brännström, Fredrik Köhler, Fredrik Sandström, Gerd Sandberg, Germai Berhe, Gunnar Johansson, Hamid Nikmanesh, Hans Modig, Hans Olsson, Helen Edlund, Helén Rönnholm, Helena Karlsson, Helena Thorén, Inga-Lill Jakobsson, Iréne Karström, Jeanette Jakobsson, Jeanette Norlund, Jessica Edström, Joakim Fröling, Joakim Linder, Karin Markgren, Karin Svedlert, Karin Vestergren, Katarina Karlsson Kalla, Kathrin Vallin, Katrin Brändström, Katrin Sandström, Kerstin Mårtensson, Kristina Bergvall, Kristina Lundgren, Kristina Mannberg, Lars Näslund, Lars Sandström, Leif Lundin, Lena Frank, Lena Karlsson Engman, Lilian Koskinen Norberg, Linda Elveljung, Liselott Lundqvist, Liselott Wihlbäck, Maj-Lis Markström, Malin Dahlgren, Malin Tegman Norring, Margareta Sundkvist, Margareta Vikner, Maria Berglund, Maria Hedman, Maria Lindahl, Maria Terävä, Maria Vesterlund, Marina Linder, Marina Mårtensson, Marita Hällgren, Martina Wester, Mats Olsson, Maud Holm, Mikael Pesonen, Mona Forsberg, Mona Larsson, Per Mannberg, Per Sahlman, Peter Johdet, Peter Rönnqvist, Pia Tegman, Ronny Andersson, Roshanak Memar Pour, Seija Jalkanen, Stefan Nordström, Susann Hjärpe, Therése Bråting, Therése Hulander, Thomas Gällman, Tina Högdal , Tore Isaksson, Ulrika Boström, Ulrika Glad, Ulrika Nilsson, Viveka Sandström, Yvonne Lundmark, Åsa Enberg, Åsa Wester, Örjan Lundgren

  • 2019-11-27 10:38
    Grupp med personer
    Spännande teknik ger idéer för framtiden
    Hjälpa elever att vässa sin lästeknik eller underlätta vardagen för de som inte har engelska som förstaspråk med automatiserad översättning. Under Prova på digital kultur-dagen fick ett sjuttiotal medarbetare prova på hur modern teknik kan skapa värde för Umeå och resten av världen.– Ta chansen, ha kul och testa! Det här är roligt! inledde Jenny Conradsson, e-servicestrateg, Umeå kommun, dagen. Hon uppmanade även deltagarna att inte bara tänka på produkten som visas, utan vad själva tekniken kan göra.Varför digitalt först?Digitalisering är en nödvändighet för att kommunens ska klara kompetensförsörjning, förbättra arbetsmiljö och ge bättre medborgarnytta. Därför har Kommunfullmäktige beslutat att de möjligheter som den digitala transformationen innebär ska vara förstahandsalternativet för Umeå kommuns verksamhetsutveckling.Idag finns digitala verktyg i stort sett tillgängliga alla dagar dygnet runt och digital information är i allt högre grad även tillgänglighetsanpassad. Teknik möjliggör exempelvis automation vilket är en av lösningarna på utmaningen att kommunen i dag har för lite resurser för att tillgodose medborgarnas behov i framtiden. Digitalt är norm och det som förväntas finnas.Ett brett arbete genomförs just nu för att stärka den digitala kulturen i Umeå kommun. Genom att skapa samsyn, insikt och mod kan medarbetare samlas kring nya erfarenheter. Det leder i sin tur till sänkta trösklar för att våga testa ny teknik och nya arbetssätt för att ta oss an kommunens framtida utmaningar.Roligt att få möjlighet att prova påDeltagare på plats tyckte att sådana här event är värdefulla för att uppmärksamma vad som händer inom IT och digitaliseringsområdet eftersom det ofta kan vara svårt att hålla sig uppdaterad. Ett önskemål som framkom var att sådana här dagar kan anordnas även ute i olika verksamheter då det ibland kan vara svårt att komma ifrån för att delta i stadshusets lokaler.Ett annat förslag var att eftersom inte alla har möjlighet att gå på detta bör man hitta ett sätt att sprida innehållet till de som inte var där så att andan att sprida goda idéer så att AI/robotisering/digitalisering blir en naturlig del av tänket hos kommunens medarbetare.– Presentation av översättningsfunktioner i PowerPoint var bäst, hade inte en aning om att det finns. Vi har årligen olika studiebesök från europeiska länder som inte har engelska som förstaspråk, sa en deltagare.Andra gången för i årDet här var den andra prova på dagen i år, i maj anordnades en dag där deltagarna fick programmera Legorobotar, träffa den virtuella receptionisten, prova bildigenkänning baserat på AI, se den gömda staden via Agumented Reality och Smarta Hem. Dagen anordnas av Digitalisering- och verksamhetsutveckling och Kommungemensam IT-samordning.Vårens event planeras för fulltRedan nu pågår planering inför nästa Prova på digital kultur-dag som är tänkt att gå av stapeln under mars månad. – Deltagarna har satt ett högt betyg på arrangemanget vilket visar att sådana här tillfällen är uppskattade och värdefulla för dem i sin vardag. Det sporrar oss att fortsätta, säger Lars Sandström, IT-strateg, Umeå kommun.

  • 2019-10-15 14:09
    Gruppbild, Tegelslagarens kök
    Tegelslagaren skapar lyxlådor åt våra seniorer
    I Årets seniorkock 2019 knep Lilly-Anne Johansson och kollegorna i köket på Tegelslagaren en hedrande sjätteplats. I nomineringen beskrivs maten som ”lyxlådor åt Sveriges seniorer”.Tegelslagarens kök tillagar kylda matlådor som levereras till hemmet två dagar i veckan. Köket är en del av Måltidsservice och finns på Gimonäs. Nio personer arbetar med att tillaga och förpacka måltiden.– Vi som arbetar på Tegelslagaren är ett kreativt, drivet gäng som har bestämt oss för att göra skillnad. Våra kunder ska få en så bra måltidsupplevelse som möjligt. Maten ska både smaka och upplevas som hemlagad och vi tycker att det är extra viktigt att de känner att det finns en mänsklig hand bakom matlådan som kommer hem till dem, säger Lilly-Anne Johansson, arbetsledare på Tegelslagaren.28 maträtter att välja blandTegelslagaren har i genomsnitt 560 kunder, som fått måltiden beviljad av äldreomsorgen. Kunderna erbjuds 28 maträtter att välja bland, varav hälften är vegetariska alternativ. Målsättningen är att så mycket som möjligt ska lagas från grunden.En framgångsfaktor är att personalen har direktkontakt med kunder, och de har en kundtjänst öppen via telefon varje dag.– Det ger ett mervärde för kunder och anhöriga att få prata med dem som lagar maträtterna, och vi får veta vad de egentligen tycker om maten, säger Lilly-Anne.Köttbullar – en storfavoritEn riktig kundfavorit är köttbullar, gräddsås och kokt potatis. Men dillköttet är populärt, och kycklinglasagnen är en uppstickare. Snart kommer en ny meny där Tegelslagaren lyfter in några av kundernas önskemål som stekt strömming, skomakarlåda och en hemlagad blodpudding med rårörda lingon.White guide junior/senior listar Sveriges bästa offentliga mat för de äldsta och yngsta. Måltidsservice tävlande i två kategorier i årets White guide junior/senior, årets seniorkock och året skolkök. I kategorin årets skolkök placerade sig Storsjöskolan på plats 27.Läs mer om hemleverans av mat

  • 2019-07-03 13:23
    Gruppbild, Kvinnohistoriskt museum
    Kvinnohistoriska sätter hälsan högt
    Kvinnohistoriskt museum är årets hälsofrämjande arbetsplats i kommunen 2018. Personalen har med hjälp av redan beprövade metoder arbetat fram en egen aktivitets- och handlingsplan för att förbättra sin arbetsmiljö.Museet har skapat en struktur som är levande i deras ordinarie verksamhet via fyra utvalda aktiviteter; SAMtidsmöten, måndagsmöten, organisationsrenovering och uppföljning. Syftet var att skapa goda föränderliga arbetsmiljöförhållanden som de själva styrde via konstruktiva möten med tydlig riktning.Motivering:Kvinnohistoriskt museum har i god samverkansanda och med hög delaktighet arbetat med att skapa en struktur där de på ett föredömligt sätt lyckats kombinera verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete. De har genom uthållighet fått arbetet att bli en naturlig del i den ordinarie verksamheten, där både den sociala och organisatoriska hälsan fått en framträdande roll.Årets hälsofrämjande arbetsplatsUtmärkelse årets hälsofrämjande arbetsplats delas ut av personalfunktionen, arbetsmiljö och hälsa. Det är ett sätt att uppmuntra kommunens arbetsplatser att beskriva hur de ökar trivsel, välmående och hälsa. Genom att uppmärksamma goda exempel ska utmärkelsen inspirera andra arbetsplatser att arbeta mer aktivt med hälsofrämjande arbete.Din verksamhet kanske vill delta i utmaningen?Läs mer om årest hälsofrämjande arbetsplats:
    www.intranet.umea.se/halsoframjandearbetsplats (intranät)


  • 2019-06-20 15:23
    Lego-robot
    Prova på digital teknik viktigt för att våga
    Medarbetare i Umeå kommun samlades i slutet av maj för att lära sig mer om ny digital teknik. Deltagarna fick testa sensorer, att programmera lego, prova på hololens, ansiktsigenkänning och sov- och matningsrobotar.Affärsutveckling genom digital transformation måste börja hos oss själva och ett steg på vägen är att ge näring åt en digital kultur.Jenny Conradsson, e-servicestrateg Umeå kommun, hälsade alla välkomna och uppmuntrade till att våga:– Ingen generation har gjort det här före oss, vi gör detta för våra barn och för oss själva. Med mod och trygghet så kan vi skapa en digital kultur.Dammsugarrobot och matningsrobotUnder förmiddagen fick medarbetarna i grupper besöka olika stationer. Bland annat visade socialtjänsten hur de arbetar med ny teknik. De använder sig till exempel av en dammsugarrobot på ett korttidsboende för brukare med kognitiva svårigheter för att frigöra tid för personalen. Brukarna får plocka bort i sina rum tillsammans med personal på kvällen, sen dammsuger roboten under dagen och rummet är städat då brukaren kommer hem.Socialtjänsten har också en matningsrobot ute hos brukare på prov. Roboten gör att brukaren kan delta i måltider på sina egna villkor, utan att behöva hjälp av en assistent för att äta.Enkel programmering med Lego-robotarEn representant från Umevatoriet (snart Kuriosum) berättade om sitt arbete att vara en resurs för barn i årskurs 4 och 5, men också för lärare och vuxna. Insatserna behövs för att sänka tröskeln och våga, programmering behöver inte vara så svårt.Kommunens medarbetare fick själva använda sig av blockprogrammering, en sorts visuell programmering, för att få Lego-robotar att följa linjer, snurra runt en stol och liknande. En av deltagarna var mycket nöjd med dagen: Det var väldigt roligt att programmera roboten, och inspirerande att se hur andra verksamheter arbetar med digitalisering.

  • 2019-05-02 11:08

    Samarbete med Hanoi kring globala mål
    För att tillsammans utveckla arbetssätt kring lärande för hållbar utveckling och bidra till demokratisk utveckling utanför Sveriges gränser samarbetar Umeå kommun i ett kommunalt partnerskap med distriktet Cau Giay i Hanoi, Vietnam.Lärande för hållbar utveckling är sedan många år ständigt närvarande i arbetet med barn och elever i för- och grundskolan i Umeå kommun. Samarbetet med Hanoi, Vietnam har pågått sedan 2011 och fokus just nu är på att utveckla pedagogers och elevers kunskaper till aktiv handling, främst inom områdena klimat, demokrati och jämställdhet. De av FN beslutade globala målen är vägledande i samarbetet. Utmaningarna med att utveckla demokratiska förhållningssätt och metoder att arbeta utifrån är utmanande i varje samhälle och skolsystem.– I vårt partnerskap har vi arbetat på både strategisk och operativ nivå och med planer som följs upp kontinuerligt på alla nivåer. Vi och externa utvärderare ser att samarbetet lett till framgång i förskolor och skolor och att insatserna syns bland barn och elever i både Umeå och Cau Giay-distriktet, säger Erika Åberg, enhetschef på Naturskolan.Under våren har en delegation från Hanoi besökt Umeå för fortsatt samarbete med Umeå kommun. Vid det tillfället fick delegationen bland annat besöka förskolor och skolor och ta del av det konkreta arbetet med lärande för hållbar utveckling samt demokrati och delaktighet. Deltagarna besökte även Viva resurs på Gimonäs och Västerbottens museums demokratiutställning.Partnerskapet har inneburit värdefulla relationer och ökat förståelsen för våra olika förutsättningar och visioner om framtiden. I Cau Giay har exempelvis förskolegårdar byggts om, elevråd bildats och lärare kan utvärdera sin verksamhet anonymt.– Förändringsarbete tar tid och kräver personliga insikter. Vi blir både imponerade och berörda när vi ser hur projektet påverkat pedagogisk ledning och verksamheter i Cau Giay men också i våra egna verksamheter, säger Erika Åberg, enhetschef på Naturskolan.Projektmedel är beviljade av ICLD, Internationellt centrum för lokal demokrati, en Sidafinansierad samarbetsform inom kommunalt partnerskap.

  • 2019-04-29 14:47
    Kvinna cyklar över bro
    Stort intresse för förmånscyklar
    Intresset för att hyra en förmånscykel är stort. När vårens beställningsomgång hade avslutats hade 556 medarbetare beställt 614 cyklar, varav hälften var elcyklar.De flesta valde en 7-växlad damcykel med el. Näst mest vald var motsvarande cykel utan el och tredje mest valda cykeln var en 7-växlad damcykel el med mittmotor. Det var också stort intresse för familjecyklar och mountainbikes.
    Om förmånscyklar Kommunen erbjuder dig som medarbetare att hyra cyklar mot löneavdrag, det är en anställningsförmån och en satsning på hälsa och miljö.Om du väljer att hyra förmånscykel så betalar du det genom avdrag på bruttolönen. Möjligheten kommer tillbaka två gånger per år, vår och höst.
    Läs mer om förmånscyklar på intranätet


  • 2019-04-01 09:02

    Lyckad premiär för samverkan
    När Umeå kommun och Umeå universitet bjöd in till sin allra första partnerskapsdag samlades ett hundratal representanter från bägge parter i Humanisthuset för att knyta kontakter, utbyta idéer och diskutera framtiden.Huvudsyftet med dagen var att synliggöra det fördjupade samarbetet mellan Umeå universitet och Umeå kommun. Inte bara för att berätta om vad som är på gång, utan också för att öppna upp för nya möten och projekt.– Egentligen har vi samarbetat med Umeå kommun på ett eller annat vis sedan universitetet startade. Så varför har vi ingått ett strategiskt partnerskap och vad innebär det?, inledde vicerektor Dieter Müller med att fråga.Dags att skapa verkstadSvaret var han och kommunalråd Hans Lindberg ense om. Både Umeå universitet och Umeå kommun vill att Umeå ska vara en attraktiv plats som hela tiden utvecklas. Ett sätt att nå dit är att försöka underlätta och få till stånd mer samverkan. Det vill säga att bygga på varandras styrkor och ta sig an utmaningar tillsammans för att effektivare bidra till kunskap, tjänster och innovationer som gagnar samhället. Och respektive verksamhet förstås.– Som ni säkert vet skrev vi under avtalet för ganska precis ett år sedan. Vi ska ha verkstad också. Idag skapar vi verkstad, sade Hans Lindberg.Från segregation mot tillväxtmålNär goda exempel började presenteras inom dagens fyra teman: hållbar stadsutveckling, Umevatoriet/Sliperiet, digitalisering och skola, stod det klart att verkstaden redan är i full gång. Bland annat görs just nu enorma forsknings­satsningar på att utveckla socialt hållbara samhällen i hela EU. Och Umeå är inget undantag.– Umeå kommuns statistik- och analysenhet har väldigt bra data om allt från befolkning, bostäder och byggande till sysselsättning och pendling. Något som väcker jättestort intresse ute i Europa – och bäddar för spännande samarbeten här på hemmaplan, förklarade Albert Edman, utvecklingsstrateg på Umeå kommun.Vid Umeå universitet finns i dagsläget fyra forskningsprojekt finansierade genom Formas utlysning Social bostadspolitik , där samverkan sker med Umeå kommun. Ett av dem rör segregation.– Invandrare saknar ofta väntetid i kommunala bostadsköer och har generellt sämre möjligheter att köpa bostäder. Med hjälp av bland annat kommunens data vill vi undersöka hur detta påverkar segregationen i samhället och försöka hitta sätt att komma ifrån den, förklarade forskarna Simone Scarpa och Guilherme Chihaya.Att hitta en lösning är enligt Hans Lindberg en förutsättning för att Umeå ska kunna nå sitt mål om att växa till 200 000 invånare år 2050.En medveten och trygg skolaEtt annat exempel på hur forskare och praktiker har mötts är i utvecklingen av nya Maja Beskow-skolan, som slår upp dörrarna i höst. Utgångspunkten är att det krävs mer än fysiska lokaler för att bygga en miljö där eleverna känner sig trygga och där samarbetet mellan gymnasie- och grundskola klaffar.– Vi har fått tre miljoner kronor från Lärarhögskolan för att, med fokus på lika villkors- och systematiskt kvalitetsarbete, undersöka vilka organisatoriska faktorer som bidrar till en bättre psykosocial arbetsmiljö för elever, berättade Britt-Inger Keisu, föreståndare för Umeå centrum för genusstudier (UCGS), och Jonas Stenlund, rektor för Maja Beskow.Premiär som gav mersmakEfter parallella diskussioner i mindre grupper om hur kommunen och universitetet kan komma vidare i olika ömsesidiga utmaningar återsamlades alla för att summera intrycken. Och tongångarna var positiva.– Jag tycker att det här var en jättebra dag! Det är roligt att höra att det pågår så otroligt mycket i Umeå och jag tror vi alla kan enas om att det är viktigt att få tillfälle att träffas och prata. Inte minst för att öppna dörrar för samarbeten bortom de teman vi tog upp idag.

  • 2019-03-07 12:01
    Dummybild
    Bra skötsel av lokaler gav tårta
    När Förskolan Karusellen i Obbola efter två år flyttade från paviljongerna de hade varit i när deras förskola byggdes om var lokalerna i mycket fint skick, så fint att det inte blev några merkostnader för slitage. Det är så ovanligt att Fastighet bestämde sig för att bjuda personalen på förskolan på tårta.– Jag är otroligt imponerad av personalen, de är verkligen värda tårta för att ha tagit så väl hand om lokalerna, säger Lars Karlsson, fastighetsförvaltare, Fastighet.Det är vanligt att det tillkommer kostnad för att bland annat måla om tillfälliga lokaler. Det slitaget kan kosta 100 000–150 000 kr. Hur länge verksamheten har varit i de tillfälliga lokalerna spelar roll, men ibland kan det kosta 100 000 kr att reparera slitage efter en verksamhet som nyttjat en paviljong i tre år.– Det är föredömligt att de kunnat hantera paviljongen i två år utan att det inneburit någon merkostnad för kommunen, säger Lars Karlsson.Anders Nylander, rektor på Förskolan Karusellen, säger att de har haft som strategi att vara rädda om lokalerna och sätta upp så lite som möjligt på väggarna.– Vi jobbar mycket med frågor om hållbar utveckling med barnen, att vara rädda om vår miljö men även vara rädda om vårt hus, våra saker och om varandra, säger Anders Nylander.

  • 2018-05-28 10:21
    Man föreläser
    Seniorvimmel lockade många till Väven
    Fredag 25 maj var en rad verksamheter på plats i Väven för att delta i årets seniorvimmel. Många äldre kom för att få veta mer om kommunens service och framtidens äldreomsorg. Det blev en eftermiddag fylld av inspiration, framtidstro och trevliga möten.– Bra att vi kan samla så många olika verksamheter och berätta för kommunens äldre vad vi erbjuder och vad vi planerar för framtiden. Seniorvimmel är också ett tillfälle att mötas, diskutera, svara på frågor och ta del av synpunkter. Tack alla medarbetare som var med, hälsar Pernilla Henriksson, äldreomsorgsdirektör.Föreläsningar och utställningarEn lång rad korta föreläsningar med olika tema intresserade många. De handlade om allt ifrån motion, bra mat och kultur till visioner, planering av senioranpassade bostäder, volontärarbete och aktiviteter på kommunens träffpunkter. De flesta verksamheter hade också en utställning där besökare fick veta mer och kunde ställa frågor. Kommunens nya äldreplan lanserades också under dagen.I multisalen visades nya digitala lösningar, till exempel medicinrobot, GPS-klocka, armband med artificiell intelligens, VR-glasögon med mera. Besökare tog chansen att få tips på hur man kan använda digital teknik i vardagen.Läckra smakprovEn strid ström av seniorer passerade också matstudion där Måltidsservice dukade upp bordet med läckra smakprov från menyn på kommunens äldreboenden.
    Dagen avslutades med en paneldiskussion om framtidens äldreomsorg med Janet Ågren (S) och Veronica Kerr (KD), ordförande respektive vice ordförande i äldrenämnden.

Öppna länken till RSS källan. Kopiera adressraden i webbläsarens adressfält och klistra in den i RSS läsaren.