TalentNorth

Umeå kommun deltar i TalentNorth, ett nordiskt projekt med syfte att stärka förmågan att attrahera och behålla kvalificerade medarbetare. Projektet ska ta fram metoder och verktyg tillsammans med andra kommuner i norra Norge och Finland som har samma utmaningar som Umeå.

Det görs stora satsningar i de norra delarna av Sverige, Norge och Finland som är viktiga i den gröna omställningen och det finns stora behov av arbetskraft. Umeå växer, men i stora delar av regionen minskar befolkningen, vilket skapar en allvarlig kompetensbrist. Städer och länder konkurrerar ofta med varandra, vilket försvagar hela regionens attraktions­kraft och hållbara utveckling.

Målet med projektet TalentNorth är att attrahera och behålla talanger genom en gemensam modell och gränsöver­skridande arbetssätt – till exempel inom kompetensutveckling och marknadsföring – som integrerar universitetens, kommunernas och andra regionala aktörers arbete över nationsgränserna.

Projektet är ett samarbete mellan sex universitet i norra Norge, Sverige och Finland samt kommunerna Umeå, Luleå, Bodø, Tromsø, Uleåborg, Joensuu och Rovaniemi. Projektet pågår från 2026 till 2028 och finansieras av Interreg Aurora samt regioner och kommuner.

I projektets faser ska man

• kartlägga kompetensbehov och metoder
• testa praktiska lösningar
• utvärdera metoder och skapa verktyg, guider och policyunderlag
• arbeta med gemensam marknadsföring, talangkampanjer och långsiktiga strukturer.