Kommunen gör satsning på kompetensförsörjning inom vård och omsorg

Umeå kommun ska stärka arbetet med kompetensförsörjningen inom vård och omsorg genom ett särskilt utrednings- och utvecklingsuppdrag. Stadsdirektör Elin Pietroni har utsett Pernilla Henriksson att leda arbetet. Det innebär att Pernilla lämnar sitt nuvarande uppdrag som äldreomsorgsdirektör.

Kommunen står inför stora kompetensförsörjningsutmaningar inom vård och omsorg. För att möta framtidens behov inrättas nu ett särskilt utrednings- och utvecklingsuppdrag med fokus på att driva arbetet framåt.

– Vi behöver öka takten i arbetet och hitta nya lösningar för framtiden. Kommunfullmäktige och flera nämnder har också gett uppdrag som pekar på behovet av ökad omställning, stärkt samverkan och nya sätt att möta kompetensförsörjningsutmaningarna inom vård och omsorg. Därför gör vi nu en särskild satsning. Pernilla har lång erfarenhet, en djup förståelse för verksamheternas behov och en god förmåga att skapa samverkan över organisationsgränser, säger stadsdirektör Elin Pietroni.

Pernilla Henriksson har varit äldreomsorgsdirektör sedan 2016 och har under den tiden haft en viktig roll i att utveckla verksamheten. Erfarenheterna från uppdraget och hennes kunskap om verksamheternas behov blir en viktig tillgång i den nya rollen.

– Jag ser fram emot att ta mig an det här uppdraget. Kompetensförsörjningen inom vård och omsorg är en av kommunens viktigaste framtidsfrågor och jag vill fortsätta bidra till att utveckla arbetet tillsammans med verksamheterna. Erfarenheterna från mina tio år som förvaltningschef för äldreomsorgen kommer att vara värdefulla i det fortsatta arbetet, säger Pernilla Henriksson.

Pernilla Henriksson lämnar sitt nuvarande uppdrag som äldreomsorgsdirektör. Anna Karlander, stabschef inom äldreomsorgen, är tillförordnad äldreomsorgsdirektör. Rekrytering av ny äldreomsorgsdirektör påbörjas under oktober.