Minoritetssamordnare äldreomsorg, kultur och språk för finska och meänkieli
Umeå kommun och alla andra kommuner i Sverige har en skyldighet att skydda och främja de nationella minoritetsspråken och kulturen hos urfolk och de nationella minoriteternas samt deras möjligheter att behålla och utveckla sin kultur.
Umeå kommun ingår i förvaltningsområdena för finska, meänkieli och samiska vilket ger dessa språk ett förstärkt skydd. Målet med den svenska minoritetspolitiken är att ge skydd för de nationella minoriteterna och stärka deras möjligheter till inflytande samt stödja de historiska minoritetsspråken så att de hålls levande
Vill du bidra till att stärka rättigheter för finska och meänkieli samt utveckla arbetet med finsktalande och meänkielitalande seniorer inom äldreomsorgen i Umeå kommun?
Om uppdraget
Som minoritetssamordnare arbetar du för att synliggöra, utveckla och samordna kommunens arbete med finska, meänkieli och dess kulturer. Du planerar aktiviteter och genomför aktiviteter, stärker språk och kulturell identitet och samverkar nära föreningar och civilsamhället. En del av uppdraget innebär även att bidra med stöd i kommunens arbete kring de nationella minoritetsspråken jiddisch och romani chib.
Dina arbetsuppgifter
- Driva utvecklingen av äldreomsorgens arbete kring minoritetsfrågor kopplat till finska och meänkieliska minoritetsfrågor.
- Stärka möjligheterna till ett rikt och självständigt seniorliv.
- Genomföra utbildningar som stärker språken, kulturen och rättigheterna.
- Bygga dialog med föreningar kopplade till dessa minoritetsgrupper.
- Ge stöd och service, inklusive enklare översättningshjälp samt hjälp med tolk.
- Samverka med olika verksamheter inom vård, omsorg och kultur.
- Delta i olika nätverk på regional och nationell nivå.
- Kommunicera och synliggöra arbetet i olika kanaler.
Om dig
Vi söker dig som är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Du är strukturerad och serviceinriktad, med förmåga att ta initiativ och driva utveckling framåt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i nätverk, och har lätt för att skapa goda relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav
- Högskoleexamen, gärna med samhällsvetenskaplig/humanistisk inriktning eller motsvarande.
- Erfarenhet av arbete med minoritetsfrågor.
- God datorvana och intresse för digitala plattformar.
- B-körkort.
Meriterande
- Insyn i socialtjänstens verksamheter.
- Goda kunskaper i finska och meänkieli.
Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.
Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun
Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.
Övrig information
Tillträde: 2026-09-01
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: Deltid
Antal lediga befattningar: 1
Referensnummer: 2026/256
Kontakt:
Erica Andersson, 090-164815
Facklig företrädare:
Jill Holm Nilsson, SACO, 090-166501
Maria Lindgren, Vision, 090-163343
Publicerat: 2026-04-17
Sista ansökningsdag: 2026-05-08