Bonus, vård och omsorg, sommar 2022

Vårdbiträdesutbildning

800 poäng gymnasiekurser från vård och omsorgsprogrammet.

Vård- och omsorgsprogrammet (gymnasiet)

För undersköterskekompetens har arbetsgivaren krav på att personen har slutbetyg från gymnasieskolans omvårdnadsprogram. Personen behöver ha lägst betyget G i programgemensamma ämnen, programfördjupning samt gymnasiegemensamma ämnena svenska 1 eller svenska 1 som andraspråk, samhällskunskap 1a1 eller motsvarande samt gymnasiearbetet.

Vård- och omsorgsutbildning (vuxenutbildning) 1 500 poäng

För undersköterskekompetens har arbetsgivaren krav på godkända betyg i de vårdämnen som ingår i utbildningen samt godkända betyg i kurserna svenska 1 eller svenska 1 som andraspråk, samhällskunskap 1a1 eller motsvarande samt kurs vårdpedagogik och handledning eller gymnasiearbetet.

Läkarprogrammet

Du som läser läkarprogrammet räknas som

• utbildat vårdbiträde efter 3 terminer
• undersköterska efter 5 terminer.

Sjuksköterskeprogrammet

Du som påbörjat sjuksköterskeprogrammet efter 2007 räknas som

• utbildat vårdbiträde efter 1 terminer
• undersköterska efter 2 terminer.
  

Du som påbörjat sjuksköterskeprogrammet före 2007 (ej fullgjord utbildning) räknas som

• utbildat vårdbiträde efter 3 terminer
• undersköterska efter 4 terminer.

Arbetsterapeutprogrammet

Du som läser arbetsterapeutprogrammet räknas som

• utbildat vårdbiträde efter 3 terminer
• undersköterska när du tagit ut examen.

Fysioterapeutprogrammet

Du som läser fysioterapeutprogrammet räknas som

• utbildat vårdbiträde efter 4 terminer
• undersköterska när du tagit ut examen.

Enbart adekvat inom funktionshinderomsorg

Du som läser psykologprogrammet räknas som

• utbildat vårdbiträde efter 4 terminer
• undersköterska efter 6 terminer.

Du som läser socionomprogrammet räknas som

• utbildat vårdbiträde efter 4 terminer
• undersköterska efter 6 terminer.

Det kan även finnas andra adekvata utbildningar som bedöms enligt nivå utbildat vårdbiträde eller undersköterska. Enskild bedömning görs i dessa fall.

I samarbete med Heimstaden erbjuds du som ska vikariera i Umeå kommun i sommar möjligheten att hyra ett studentrum. Sjuksköterskor erbjuds gratis bostad i mån av plats och att det samordnas av kommunen. 

• Rummen är belägna på Mariehem
• Hyra mellan 2 500 och 3 050 kronor inklusive el, värme och vatten.
• 6–9 personer delar på en korridor och samsas om kök.
• Rummen är 20 kvadratmeter med egen toalett och dusch.
• Rummen är möblerade med sängram (90x200 centimeter), hurts, bokhylla, skrivbord samt stol.
• Gemensamt kök med delade husgeråd. Delad kyl, frys samt eget skåp med lås för torrvaror i köket.
• Gemensamt vardagsrum.
• Eget förråd på 1 kvadratmeter ingår.
• Fiberanslutning finns, men man tecknar själva avtal med leverantören.
• Parkeringsplats finns, men söks separat på Heimstandens hemsida.

Erbjudandet gäller dig som inte är skriven i Umeå kommun. Vid större intresse än tillgång på bostäder beslutar representanter från Umeå kommun om hur rummen ska fördelas. Kreditupplysning kommer att göras av Heimstaden innan tilldelning av bostad.

Har du frågor kopplat till bostaden så är du välkommen att kontakta Heimstadens kundservice på 0770-11 10 50 och be om att bli kopplad till Andrea Berg.

Sommarbonus om 5000 kronor per vecka avseende heltid för erfarna sjuksköterskor för perioden 2022-06-20 – 2022-08-14 under följande förutsättningar:

• Medarbetaren har gedigen erfarenhet inom det aktuella området och kan arbeta självständigt. För sjuksköterskor gäller detta såväl kvällar, helger samt nattetid
• Medarbetaren är introducerad på arbetsplatsen före angiven period och har nödvändiga behörigheter för de system som är aktuella.
• Medarbetaren arbetar sammanhängande under hela den angivna perioden.
• Medarbetaren arbetar minst 75 procent under den angivna perioden.
• Vid arbete deltid minst 75 procent utgår lön och sommarbonus i förhållande till sysselsättningsgrad.
  

Sommarbonus för sjuksköterska som inte är kvalificerad för bonus enligt ovan

om medarbetaren anställs som vikaire, arbetar heltid minst 4 veckor sammanshängande under den angivna perioden ovan, utgår ersättning om 1 500 kronor per vecka utöver månadslön. Förutsättning är att medarbetaren är introducerad och kan arbeta självständigt.

Vid sjukfrånvaro, tillfällig vård av barn eller annan frånvaro utgår inte tillägget per vecka om frånvaron är mer än två dagar under veckan. Isstället utgår då ersättning med 200 kronor per dag.