SAO-jobb

Kan din arbetsplats ge en ung person en första chans att växa? Genom SAO-jobb får ungdomar arbetslivserfarenhet, lön, vuxenkontakter och en första rad på sitt CV. Samtidigt får arbetsgivare möjlighet att bidra till ett mer inkluderande och hållbart Umeå.

SAO (Studiemotiverande Arbetslivsorientering) är en ny anställningsmodell som ger unga möjlighet att jobba inom ramen för skolundervisningen under ett helt år. Målet är att ge ungdomar möjlighet till jobb redan på högstadiet och samtidigt göra dem delaktiga i att bygga ett starkare Sverige.

Ni som arbetsgivare:

• tar socialt ansvar och gör konkret skillnad för en ung människa
• bidrar till ökad skolnärvaro och motivation
• stärker kompetensförsörjningen på lång sikt
• blir en del av ett lokalt samhällsengagemang.

Insatsen kan vara liten men få stor betydelse.

Vi finns med er hela vägen

Det ska kännas enkelt och tryggt att ta emot en elev. Vi hjälper er med allt kring avtal, regelverk och praktiska frågor så att ni kan fokusera på mötet med den unga. Ni får allt stöd ni behöver från början till slut.

Upplägg

I Umeå kommer SAO-jobb att omfatta alla elever i årskurs 8 på Södra Ålidhemsskolan. Anställningsmodellen innebär att eleverna är ute och arbetar två timmar i veckan.

Arbetstider

Torsdagar kl. 14.00–16.00 (från vecka 13 2027 – vecka 13 2028). Med undantag för lov och röda dagar.
Arbetsgivaren betalar ut lön till eleven: 750 kronor i månaden + semesterersättning.