Västerslätt

Ett område i förändring med fokus på jämställd och hållbar mobilitet.

Västerslätts verksamhetsområde har under de senaste decennierna utvecklats från ett traditionellt industriområde till ett alltmer handelsinriktat område. Här arbetar och rör sig dagligen många människor – främst män – och området har blivit en viktig plats för att förstå hur normer och identitet påverkar våra resvanor.

I projektet Innovation för jämställd och hållbar arbetspendling har Umeå kommun tillsammans med RISE och flera företag på Västerslätt undersökt hur mäns resande kan bli mer hållbart. Målet är att skapa bättre förutsättningar för att fler ska kunna välja kollektivtrafik, cykel eller samåkning – oavsett kön.

Fokus på jämställdhet

Projektet har särskilt belyst hur mäns resande skiljer sig från kvinnors. Män pendlar i högre grad med bil, ofta till arbetsplatser i verksamhetsområden som Västerslätt, medan kvinnor oftare reser hållbart – till exempel till sjukhuset eller andra kvinnodominerade arbetsplatser. Skillnaden är så stor att om män reste som kvinnor skulle energianvändningen från bilresor minska med upp till 20 procent.

Genom fokusgrupper och samverkan med företag har projektet identifierat hinder och möjligheter. Företag som StjärnaFyrkant och Astar har tagit initiativ för att främja hållbart resande, till exempel genom att erbjuda belöningar för fysisk aktivitet eller lyfta fram kollektivtrafik i rekrytering.

Ett område i rörelse

Västerslätts utveckling påverkar inte bara arbetsresor utan också kundresande. Leif Eriksson, företagare och representant för Företagarna Umeås infrastrukturgrupp, menar att både företag och individer har ett ansvar för att förändra resmönster. Önskemål om fler busshållplatser och bättre anpassade tidtabeller är vanliga – men lika viktigt är att reflektera över sitt eget beteende.

Hållbart resande gynnar alla

I takt med att Umeå växer behöver fler människor samsas om samma yta. Hållbart resande frigör plats, förbättrar luftkvaliteten och bidrar till bättre hälsa. För arbetsgivare innebär det också lägre kostnader, friskare personal och ett starkare varumärke.

För att skapa verkligt jämställda möjligheter att resa krävs att vi bryter traditionella normer och erbjuder fler attraktiva alternativ – för både kvinnor och män. Västerslätt är ett exempel på hur mobilitet kan bli en nyckel till både hållbarhet och jämlikhet.